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Selon moi, la réussite business passe par la croissance personnelle de son dirigeant.

Je suis la partenaire des entrepreneurs, dirigeants et leaders qui désirent passer à leur prochaine étape avec clarté, sérénité et enthousiasme, en étant pleinement aligné.es à qui ils.elles sont.

Le schéma que j’observe le plus souvent chez les dirigeants et entrepreneurs :

Être libre de faire ce qu’ils aiment, de choisir leur vision, leur fonctionnement, d’avoir de l’impact sur leur environnement, de vivre une aventure humaine, de créer les conditions de vie auxquelles ils aspirent. Voilà ce qui les a motivé au commencement.

Rapidement, ils passent en mode “réactif” : réponse à leurs enjeux de croissance, de trésorerie, de management, de transitions…

Leurs objectifs business deviennent leur raison d’entreprendre et ils perdent le cap de leur vision, leurs motivations originelles et du sens qu’ils donnent à leur entreprise et à leur vie.

Au quotidien,
Le stress et la pression prennent le pas sur la légèreté et l’enthousiasme.
L’ emploi de leurs brèves 24H ne les satisfait pas : trop de temps passé à gérer le “day-to-day”, pas assez consacré aux top priorités.
Ils ne sont pas assez efficients, ont une marge de manoeuvre limitée.
Ils éprouvent des difficultés à trouver une posture de leadership authentique avec leurs collaborateurs, leurs partenaires, clients, investisseurs.
Leur équilibre personnel est bancal (si toutefois il existe !) : santé, vie amoureuse, vie familiale, sociale, niveau de vie, vitalité, plaisir…
Au fond, un imposteur est tapi dans l’ombre. Ils sentent parfois qu’ils ne sont pas assez légitime, pas assez compétents, pas assez confiants, pas dignes d’être aimés et appréciés.
Ils en viennent parfois à remettre en question leur place dans ce business.

Heureusement !
Ils se sont maintes fois prouvés qu’ils.elles sont des personnes d’action, de réalisations. Ils ont désormais envie s’engager pleinement dans la réussite de leur business (et de leur vie) avec sérénité, enthousiasme et authenticité.

Finalement, cela ne pourrait-il pas bien être leur réelle définition de la réussite ?

Être nous-mêmes et cultiver nos aspirations est compatible avec la croissance de notre business.
C’ est même son facteur clé de succès.

Comment ?

Vous découvrir et mieux vous connaître.
Prendre du recul sur votre fonctionnement & votre mode pensée. Vous mettez à jour et ancrez vos leviers de motivation profonds, votre mode d’excellence, vos besoins essentiels, votre mission personnelle.

Ouvrir de plus grandes perspectives.
Et si vous vous autorisiez à créer, agrandir, préciser votre vision ? A y inclure tant le professionnel que le personnel ? Nous ne sommes pas dissociés, pourquoi vos visions personnelles et professionnelles ne pourraient-elles pas se servir mutuellement ?

Passer de l’intention à l’action, avec une plus grande vigilance sur l’alignement entre qui vous êtes, où vous allez et ce que vous faites.
Vous ajustez votre stratégie et aiguisez l’état d’esprit de la réalisation.

Expérimenter vos nouvelles stratégies et mode de pensée au quotidien. Nous débriefons, ajustons, itérons.

Tout au long du chemin, vous levez vos freins internes persistants, conscients ou non (croyances limitantes, charge émotionnelle, syndrome de l’imposteur, manque de légitimité, estime de soi…).

Je suis Iris, ma mission est d’aider mes clients à ouvrir le champ des possibles et à se réaliser pleinement dans leur vie professionnelle et personnelle.

J’accompagne les dirigeants, entrepreneurs et leaders à développer leur connaissance et conscience de soi et à assumer leur singularité et à créer un un business et une vie alignés à qui ils sont.

L’alignement, c’est la congruence entre qui vous êtes, ce à quoi vous aspirez et ce que vous faites.

Extraits de témoignages

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